Как написать заявление на увольнение в новогодние праздники, если отдел кадров не работает?
опубликован 27.12.2021, 17:56
Нахожусь на испытательном сроке хочу написать заявление на увольнение 30 декабря отдел кадров не работает в празднечные дни. А мы работаем когда я могу не приступать к работе. Т к. 2 января выйдет срок за 3 дня?
Заявление пишится за 3 дня, следует написать сейчас, иначе далее праздники и никто Вас не рассчитает уже и не уволит.
- см. ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Отправьте заявление на эл почту организации или отправьте заявление срочной телеграммой или ЕМС-доставкой. Отсчет срока с момента получения работодателем заявления.
Здравствуйте.
Согласно нормам ТК, при увольнении на испытательном сроке, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Увольнение на испытательном сроке в Новогодние праздники.
Что будет если не выйти на работу на испытательном сроке, хочу уволится.
Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?
Я на испытательном сроке отработал 1 день на работе больше не хочу работать, что делать.
Как правильно уволиться на испытательном сроке, если работодатель обманул соглашением и зарплатой?
Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой
Как правильно уволиться после окончания декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут