Может ли беременная взять отпуск за свой счёт до декрета и на сколько дней?
опубликован 27.12.2021, 19:45
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
В ч. 2 ст. 128 ТК РФ приведены случаи, когда работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Среди таких случаев состояния беременности нет.
Дополнительные льготы могут быть установлены коллективным договором.
Если в нем предусмотрено предоставление беремененым отпуска без сохранения з/п, тогда его предоставление обязательно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Может по согласованию с работодателем, любое количество дней.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста у меня 2,5 месяца беременности. Могу ли я до декрета взять отпуск за свой счёт, и сидеть дома?
Работаю 4 месяца беременность 14 недель могу ли я взять отпуск за свой счет до декрета 27 января.
Хотела узнать, на сколько беременная женщина может взять отпуск за свой счёт, если до декрета три месяца.
Права беременных на предоставление отпуска и декретного - что нужно знать и как поступить в данной ситуации?
Я беременна. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 4 месяца вплоть до декрета?
Если мне в дикрет 28 мая я могу до декрета взять отпуск за свой счёт мне его оплатят?
Могу ли я уйти в отпуск за свой счет на два месяца перед декретом? Как можно избежать отказа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут