Можно ли требовать оплаты учебного отпуска, если я подписала заявление на неоплачиваемый - юридические аспекты
опубликован 27.12.2021, 20:22
Наталья, а я рекомендую для начала написать на работодателя жалобу - в Инспекцию труда. Так как он просто поступил недобросовестно.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Если работник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении по каким-либо причинам. Если работодатель неправомерно отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, то за защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
Вас знакомили с приказом о предоставлении вам отпуска без содержания, вы расписывались в ознакомлении с этим приказом?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Оплачиваемый учебный отпуск
Нужно ли мне брать справку-вызов, если я писала заявление на учебный отпуск без содержания, и сессия мне не оплачивается?
Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?
Когда работодатель обязан оплатить учебный отпуск - после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии?
Возможно ли отказать в подписи заявления на ученический отпуск из-за опоздания справки?
Имеет ли руководство отказать в оплате ученического отпуска, если справка вызов была предоставлена в день сессии.
Заявление на учебный отпуск работник написал за 1 день до начала учебного отпуска, когда должны быть выплачены деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут