Несогласие с приказом и подписание дополнительного соглашения - что делать?
Вопрос №18985720
из г. Екатеринбург
опубликован 29.12.2021, 22:30
опубликован 29.12.2021, 22:30
Руководитель филиала издал приказ с которым я не согласно, можно ли его не подписывать или обязательно надо. Затем написал дополнительное соглашения на основании приказа.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Наталья!
Ознакомиться с приказом Вы обязаны. Вместе с тем, если Вы не согласны с приказом, имеете право выразить свое несогласие в письменном виде прямо под росписью об ознакомлении с Приказом работодателя. Так же, в случае несогласия с приказом работодателя работник имеет право обжаловать его в Государственную инспекцию труда.
29.12.2021, 22:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте. Ваше несогласие ни на что не влияет.
29.12.2021, 22:45
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 381
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
93
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста могу ли я не подписывать приказ если он противоречит ТК рф и правам работника?
Если я написала заявление по соглашению сторон, но не подписывала приказ и соглашение, меня могут уволить?
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Можно ли уйти в отпуск не ознакомишись с приказом?
Отсутствие дополнительного соглашения о переводе к трудовому договору - недействительность перевода сотрудницы в декрете
Компетенции временно исполняющего обязанности руководителя и главного инженера по утверждению акта списания ТМЦ
Может ли зам. директора с правом первой подписи подписывать документы в отсутствии директора (не отпуск, а просто отъехал?)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут