Рабочий с граммами меди на проходной завода - какие последствия ждать?
опубликован 30.12.2021, 17:47
Добрый день. Увольнение за хищение имущества на рабочем месте допускается только если оно подтверждено вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (пункт "г" части 6 статьи 81 ТК РФ). Однако, обращение в правоохранительные органы для работодателя лишняя морока, да и пронести вы пытались немного, поэтому, скорее всего, предложат написать по собственному и на этом все. Здесь речь идет о мелком хищении (стоимость имущества до 1000 рублей). Поэтому никакого уголовного дела не будет. Максимум, штраф по ст. 7.27 КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Могут возбудить уголовное дело за кражу.
Уволить могут, когда суд привлечёт Вас и вынесет решение суда, а пока нет.
Однозначно ответственность по ст. 158 УК РФ, все зависит, как Вы давали показания, какие претензии у потерпевший стороны, если сможете договориться, дело в суд может не пойти. А так нужен адвокат.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Ошибся с указанием веса в акте при получении меди с работы. Какие могут быть последствия?
Меры и наказание для работника, захватившего медь на проходной предприятия
Охрана конфисковала пропуск товарища, а затем и мой - что предпринять и как сохранить работу?
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
Законно ли лишение премии или увольнение за отказ показать содержимое сумки на проходной охране?
Директор производства издал приказ об увольнении с работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут