Спор о начале и окончании больничного - что говорит закон и как поступать правильно?
опубликован 31.12.2021, 22:29
Уважаемые юристы всех с празниками! Помогите не могу разобраться с кадровиками. В октябре было восстановление в должности по мед. отводу.
Мед. отвод действует до 14 октября 2021
Однако больничный начинает действовать с 09. октября по 12 ноября.
Кадры почему-то считают что больничный надо оплачивать до окончания мед. отвода тоесть до 14 октября, а по закону вроде полагаеться чтоб до 12 ноября.
Вот кто реально прав?
Необходимо учитывать:
1. Суд, восстановив работника на рабочем месте, признал незаконными действия работодателя со дня увольнения (вы его не указали).
2. Следовательно, дни нетрудоспособности работника подлежат оплате с 09 октября по день его фактического закрытия мед. учреждением - по 12 ноября (ст. 183 ТК РФ).
3. Про срок действия медицинского отвода работодателю следует забыть в силу пункта первого.
Удачи.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Юрий!
Странная позиция кадровиков!
Медотвод это освобождение от иммунологической прививки, не от исполнения должностных обязанностей Никакого отношения он а освобождению от работы по листку нетрудоспособности (больничный лист) не имеет.
Здравствуйте!
Конечно же лист нетрудоспособности должен быть оплачен полностью - с 9 октября по 12 ноября. Далее - следующий мед. отвод (временный), который полагается работнику после болезни.
Больничный обязаны принять и оплатить. Обратитесь в инспекцию труда.
А есть какой то норматив или документ который можно кадровиувм показать чтоб они понимали как платить? Я с ними 2 месяца на разборках. Как правельно должны оплатить? Весь больничный целеком?
Здравствуйте Юрий!
Подготовка и анализ нормативно-правовой базы это платная услуга.
А есть какой то документ или статья по которым они оплачивать должны чтоб показать их отделу кадров и юр. отделу иначе они не хотят больничный принимать.
Они пока восстановление досудебно сделали но боротся пришлось несколько месяцев.
На что надо ссылаться?
183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие. Согласно ст. 5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие выплачивается в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Смена приказа на Новый год - Может ли УФСИН уволить младшего инспектора за неявку в офис?
Рассмотрение трудового спора в юрисдикционных органах - правила и исход спора
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Обязан ли врач после закрытия больничного листа выписать медотвод от прививки?
Лишают премии за ноябрь, за ошибку допущенную в октябре. Законно ли это?
Как закрыть бумажный больничный лист при переезде в другой город в связи с ковидом?
Как восстановить работника в должности после решения суда - процедура и статья трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут