Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

5.2k

Задано вопросов 192, из них VIP - 0

Москва, 31.12.2021, 22:29

Спор о начале и окончании больничного - что говорит закон и как поступать правильно?

Вопрос №18987805 из г. Москва
опубликован 31.12.2021, 22:29

Уважаемые юристы всех с празниками! Помогите не могу разобраться с кадровиками. В октябре было восстановление в должности по мед. отводу. Мед. отвод действует до 14 октября 2021 Однако больничный начинает действовать с 09. октября по 12 ноября. Кадры почему-то считают что больничный надо оплачивать до окончания мед. отвода тоесть до 14 октября, а по закону вроде полагаеться чтоб до 12 ноября. Вот кто реально прав?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Необходимо учитывать:

1. Суд, восстановив работника на рабочем месте, признал незаконными действия работодателя со дня увольнения (вы его не указали).

2. Следовательно, дни нетрудоспособности работника подлежат оплате с 09 октября по день его фактического закрытия мед. учреждением - по 12 ноября (ст. 183 ТК РФ).

3. Про срок действия медицинского отвода работодателю следует забыть в силу пункта первого.

Удачи.

01.01.2022, 17:10

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Здравствуйте Юрий!

Странная позиция кадровиков!

Медотвод это освобождение от иммунологической прививки, не от исполнения должностных обязанностей Никакого отношения он а освобождению от работы по листку нетрудоспособности (больничный лист) не имеет.

31.12.2021, 22:39

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

Конечно же лист нетрудоспособности должен быть оплачен полностью - с 9 октября по 12 ноября. Далее - следующий мед. отвод (временный), который полагается работнику после болезни.

01.01.2022, 18:27

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

Больничный обязаны принять и оплатить. Обратитесь в инспекцию труда.

02.01.2022, 07:08

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

3 отзыва

А есть какой то норматив или документ который можно кадровиувм показать чтоб они понимали как платить? Я с ними 2 месяца на разборках. Как правельно должны оплатить? Весь больничный целеком?

01.01.2022, 00:58

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Здравствуйте Юрий!

Подготовка и анализ нормативно-правовой базы это платная услуга.

01.01.2022, 04:13

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

3 отзыва

А есть какой то документ или статья по которым они оплачивать должны чтоб показать их отделу кадров и юр. отделу иначе они не хотят больничный принимать.

Они пока восстановление досудебно сделали но боротся пришлось несколько месяцев.

На что надо ссылаться?

01.01.2022, 23:05

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43806 отзывов

183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие. Согласно ст. 5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие выплачивается в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности.

02.01.2022, 07:19

Спросить юриста