Какие дни января 2022 года работодатель должен оплатить в двойном размере при работе посменно?

Вопрос №18993718 из г. Смоленск
опубликован 05.01.2022, 16:56

Работаю посменно: день, ночь, вых,вых. На работу надо выходить 3,7 и 8 января 2022 в ночь и 6 января 2022 в день. Какие из этих дней работодатель должен оплатить в двойном размере?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Здравствуйте!

Все нерабочие праздничные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере,

В России в январе нерабочие праздничные дни-с 1 по 8 января (ст.112 ТК РФ)

3,7 и 8 января 2022 в ночь и 6 января 2022 в день-должны оплатить не менее чем в двойном размере.

05.01.2022, 17:24

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46371 отзыв

Работу в те дни, которые по графику сменности являются выходными должны оплатить в двойном размере.

05.01.2022, 17:03

Спросить юриста

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

Здравствуйте Татьяна! Если нерабочий праздничный день по графику рабочий, смену, выпавшую по графику на праздничный день, следует включить в норму рабочего времени и оплатить в двойном размере. А это значит оплата в двойном размере должна быть за все дни которые вы указали: 3,6,7,8.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

05.01.2022, 20:21

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста