Вопрос о правомерности снижения оклада и оплате переработки при сменном графике работы

Вопрос №9034284
09.12.2015, 05:26 • г. Лесозаводск

У меня сменный график работы (сутки через трое). В ноябре месяце, взял один день отгула за свой счёт, при этом фактически отработал 160 часов при норме 159 часов. В расчётке бугалтер мне поставила норму часов 151 час (уменьшив при этом оклад) и оплатила 9 часов переработки. Правомерно ли это было сделано? И на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, неправомерно. Пишите жалобу в ГИТ

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!