Уволили из-за беременности, могу ли я получить пособие по беременности и родам, если до этого 4 года работала?
опубликован 05.01.2022, 21:07
Обращайтесь в суд, вас не могли уволить. Иначе оплату больничного листа не получите.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Александра, увольнение беременных по инициативе работодателя не допускается, Вы вправе оспорить свое увольнение в суде в месячный срок.
Здравствуйте. Во первых, увольнение из за беременности незаконно, вы можете восстановиться на работе, подав исковое заявление в суд, описав все обстоятельства произошедшего
Если вы этого не хотите, то вы можете взять от предыдущего работодателя справку 182 н о среднем заработке и если вы снова трудоустроитесь, будете получать все выплаты исходя из среднего заработка за 2 предыдущих года.
Если официально трудоустройства не будет, вы сможете претендовать только на минимальные пособия
С уважением.
Увольнение беременных работников по инициативе работодателя не допускается.
Александра, добрый день. Вам надо обжаловать увольнение.
Это не правомерно.
Напишите жалобу в прокуратуру.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?
Будут ли платить декретные, если девушка устроится на работу уже беременной.
Проблема с выплатой декретных и по уходу за ребенком в компании Валта пет продакс - как получить денежные средства?
Отстраненная от работы беременная женщина - возможность получения пособий и рассмотрение альтернативных вариантов
Хочу узнать как мне должны расчитать декретные, если я за 2 года работала на разных предприятиях?
Я на 5 мес беременности, хочу устроиться на работу, до этого не работала, получу ли я декретные с этой работы?
Получу ли я декретные, если в связи с пандемией мне пришлось уволиться. Срок беременности 22 недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут