Спорные записки начальника участка и противоречащие факты - камеры наблюдения не привели к разрешению конфликта
Вопрос №1899695
из г. Бокситогорск
опубликован 04.09.2012, 10:29
опубликован 04.09.2012, 10:29
Приказ написан на основании сл. записки нач. уч-ка, с которым не сложились рабочие отношения и факты в ней искажены, по поводу чего писалась объяснительная записка, но она несыграла ни какой роли. Было 2 сл. записки, которые противоречат друг другу. В одной, что станок простаивал, в другой, что он неэффективно работал. Работники смены могут подтвердить, что станок работал в обычном режиме. Начальник всячески пытается выжить с работы, ищет любой повод. Над каждым раб. местом установлена камера, каждая минута моего времени на рабочем месте записывается и просматривается, моя ссылка на просмотр с камер наблюдения ни к чему не привела.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в суд с иском о признании выговора незаконным, его отмене, взыскании компенсации морального вреда. Свои доводы можете подтвердить свидетельскими показаниями работником, данными с камер наблюдения, иными доказательствами. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня предоставления Вам приказа о наложении дисциплинарного взыскания (выговора).
04.09.2012, 11:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Если вы не согласны с приказом вы можете его оспорить как незаконный и в суде заявить ходатайство об истребовании записей наблюдения видеокамер.
04.09.2012, 10:39
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 067
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 800
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 024
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 305
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Липецк
Мерный М.А.
5
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Конфликт на рабочем месте - Работодатель начнет разбирательство о дисциплинарном проступке, даже если стороны примирились?
На вещевом рынке - имеют ли соседи право направлять камеру на мое рабочее место?
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Директор обвиняет сотрудников в халатности, но отказывается предоставить доказательства
Отличия и особенности камеры шизо от ПКТ, возможность наличия бетонных полов и требования к содержанию
Выписка двух штрафов с одной камеры за нарушение с разницей в 2 минуты - правомерное действие или необоснованное?
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут