Какая должность в штате сотрудников подлежит юридически правильному сокращению - старший или младший менеджер?
опубликован 09.01.2022, 13:47
Добрый день. Сокращение производится по штатному расписанию, неважно старший или младший,
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сокращение штата означает, что сокращают должность. Сокращение численности означает, что уменьшают число единиц по одноименной должности. При этом должность остается, только работает на ней меньшее число сотрудников. При сокращении численности нужно оценить преимущественное право на оставление на работе (ст. 179 ТК). Для этого составьте список сотрудников, которых планируете сократить, и проверьте, нет ли у кого-то из сотрудников преимущественного права остаться на работе.
Численность работников - это списочный состав работников. Соответственно, сокращение численности есть уменьшение количественного состава работающих в одной должности (любого менеджера из двух). Удачи.
Похоже на задачу... Любая в зависимости от обстоятельств.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как провести сокращение без комиссии - пошаговая инструкция с минимальными затратами времени и бумаги
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Гл. редактора в организации после выхода из отпуска по уходу за ребенком - законность и перераспределение обязанностей
На предприятии решили сократить единицу Юриста. Разъясните правильность процедуры сокращения и сроки. Елена. Спасибо.
Прояснение прав руководителя государственной организации при сокращении должности с 1 ставки до 0,5
Сокращение в штате - Почему работодатель выбирает сокращение сотрудника, придерживающегося негативного отношения к коллективу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут