Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?

1) штатных единиц не подлежащих сокращению нет

2) при рассмотрении кандидатур решающее значение имеет более высокая квалификация и производительность (ч. 1 ст. 179 ТК)

3) правила ч. 2 ст. 179 ТК "вступают" только в случае равной квалификации и производительности

4) при сокращении численности сокращается количество работников, указанных в штатном расписании в одной штатной единице, а при сокращении штата уменьшается количество штатных единиц

Уважаемая Людмила Николаевна! Выписка из этого Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" поможет Вам:

29. В соответствии с частью третьей статьи 81 Кодекса увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации индивидуального предпринимателя допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Судам следует иметь в виду, что работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. При решении вопроса о переводе работника на другую работу необходимо также учитывать реальную возможность работника выполнять предлагаемую ему работу с учетом его образования, квалификации, опыта работы.

При этом необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по пункту 2 части первой статьи 81 Кодекса возможно при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе (статья 179 ТК РФ) и был предупрежден персонально и под расписку не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении (часть вторая статьи 180 ТК РФ).

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

P.S.: опечатка - "из этого" читайте как "это"