ТК не запрещает работнику уйти на больничный по основной работе, но выполнять трудовые функции по совместительству. Работодатель, который назначит пособие по временной нетрудоспособности, может уменьшить его размер. Но только при условии, что метку о нарушении режима лечения поставил лечащий врач сотрудника, напоминают в Роструде.

13.01.2022, 06:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если вы заболели, конечно да.

10.01.2022, 09:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Временный работник
Основной работник

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли временному работнику взять больничный, если основной работник тоже находится в больничном?

Юридические услуги в Кызыл

Похожие вопросы

Вопросы замены сотрудника на больничном в бюджетной организации - что разрешает закон?

Могу ли я взять больничный только по совместительству, а продолжать работать на основном месте работы.

Можно ли брать больничный на работе по совместительству по уходу за ребёнком, а на основном месте работать?

Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?

Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.

Каково максимальное количество дней на больничном в году и ограничения ФСС в оплате больничных?

Открыли больничный лист без указания места работы - норма или ошибка?