Обязал ли работодатель отпустить на учебу по профессии в институт усовершенствования с отрывом от производства и оплатить его?

Вопрос №19001074 из г. Хабаровск
опубликован 10.01.2022, 11:01

Обязал ли работодатель отпустить на учебу по профессии в институт усовершенствования с отрывом от производства и оплатить его?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, работодатель обязан отпустить работника на учёбу, это называется академ отпуск, который и оплатит, при отказе жаловаться в ГИТ Роструда.

- см. ст. 173 ТК РФ.

10.01.2022, 11:03
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие темы:
Учеба в институте