Может ли учредитель ООО записать свой статус в трудовую книжку и как это сделать?

Вопрос №19001120 из г. Омск
опубликован 10.01.2022, 11:12

Вопрос следующий, один из учредителей ООО, потребовал от директора внести записать в его трудовую книжку о том, что он является учредителем, возможно ли это?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если учредитель не занимает никакую должность из имеющихся в штатном расписании ООО, то он не состоит в трудовых отношениях с предприятием, а значит, запись в трудовую внести нельзя. Чтобы внести запись в трудовую, нужно назначить учредителя на какую-то должность в ООО, заключить с ним трудовой договор, платить за него отчисления в ПФР и фонды, а также выплачивать зарплату. Только тогда запись в трудовой будет законной.

10.01.2022, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Здравствуйте Анастасия! Можно вносить только если он является учредителем и директором в одном лице.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

10.01.2022, 11:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Ну хочет человек запись, так сделайте ему приятное, вам все равно, а ему приятно:)

Будет что вспомнить спустя годы:)

Он потом будет внукам книжку показывать: вот, я учредителем работал:)

10.01.2022, 11:22
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Добрый день, учредители действуют на основании устава общества, который сами же и утверждают. С учредителем не был заключен трудовой договор, следовательно трудовые отношения не возникли. Записи в трудовую книжку вносятся исключительно при наличии трудовых отношений и в соответствии с нормами ТК РФ.

10.01.2022, 11:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских