Что делать, когда основной работник болеет - история вожатой в школе и проблемы с переводом в сад

Вопрос №19001821 из г. Белгород
опубликован 10.01.2022, 14:55

Человек работает вожатой в школе и на время болезни основного сотрудника в саду при школе, брали её с тем, что основной работник уйдёт с работы, тк болеет онкологией и человека переведут на работу в сад к шестилеткам. Поэтому согласилась пойти на вожатую с последующим переводом. Но основной работник продлевает больничный уже полтора года и не увольняется. А человек работает на двух работах, и не может перейти в сад. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего. Ловить момент с больным после закрытия б/л и увольнять по независящим от сторон основаниям (по болезни).

10.01.2022, 19:21
Задать вопрос юристу

Белгород - онлайн услуги юристов