Воспитатель переведен на должность сторожа в новогодние праздники без оплаты 100% ставки - как решить ситуацию?
опубликован 11.01.2022, 20:04
Работаю воспитателем в детском саду. Заболел сторож и меня попросили работать в новогодние праздники за сторожа. Смены были 1,4,7 января с 07.00 до 19.00, со 02 на 03, с 05 на 06, с 08 на 09 января с 19.00 до 07.00. Приказ, согласие на работу не предоставили, инструктаж не провели. Отработала всё по графику, а заведующий поставил за работу в эти дни 0,5 ставки, мотивируя тем, что сторож на больничном и больше она поставить не может. Я с этим не согласна. Как добиться от руководства оплаты 100% ставки сторожа?
Юлия!
Совместительство больше чем на 0,5% ставки Вам не оплатят.
Ч. 1 ст. 284 ТК РФ устанавливает для совместительства ограничение по нормативу рабочего времени — не более 4 часов в день. Следовательно, в пропорциональном соотношении совместитель может быть принят на работу не более чем на 0,5 тарифной ставки.
Вам придется обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Должен ли сторож детского сада работать выходные с 1-14 января (сутками) или должны дежурить воспитатели днем.
Оформление внутреннего совместительства для сторожей в связи с болезнью одного из них - правильное решение проблемы
Младший воспитатель поставлен на дежурство в садике в новогодние праздники - правильно ли это?
Кто сторожит детский сад во время карантина, если все на самоизоляции? Отказ сторожа, вызовы для работодателя
Сон для сторожа в детском саду - разрешено ли дежурить на сутки и иметь время на отдых?
Особенности работы сторожем в детском саду - отсутствие комфортных условий и необходимость носить с собой всё необходимое
Сторожи детского сада вынуждены выполнять функции дворников бесплатно - что говорит заведующая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут