Вероника
22.08.2012, 20:50
Я увольняюсь переводом из одного детского сада в другой дет. сад, должна ли я выплачивать компенсацию за использованный отпуск.
Читать ответы (0)
Я работала 10 лет воспитателем в детском саду, в сентябре 2021 перешла в другой детский сад, на следующий же день, после увольнения. Распределяя отпуска на 2022, заведующая сказала, что мне не положен отпуск когда я хочу, в середине лета, так как я не отработала полный год и могу взять в мае, несколько дней. У меня за 5000 км больной отец, и я хочу летом уехать в отпуск к родителям в гости. Как мне быть?
Право на отпуск возникает через 6 мес. работы, нет никакого года.
Отпуск обязаны предоставить согласно графику отпусков, при отказе жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация

