Работодатель требует сертификат о ковид-19 - как аргументировать отказ и насколько законно его требование?

Вопрос №19006552 из г. Хабаровск
опубликован 12.01.2022, 04:46

Я переболела ковид 19 в ноябре 2021, работодатель запросил подтвердить эту информацию, сказали что предоставляют эту информацию в МПР (не знаю что это), сделала фото с госуслуг где указан: 1. ФИО, 2. Номер сертификата и срок действия, 3. ЛПУ где лечилась и даты, 4. сам QR код. Однако, работодателя это не устроило и требуют сам сертификат, но я не готова его отправить, т.к. там указаны номера всех паспортов, СНИЛС, ОМС. Чем аргументировать отказ работодателю? Насколько законно его требование предоставить сам сертификат?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Подобные требования в принципе незаконны, подавайте жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

12.01.2022, 04:52

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Булахов Кирилл Алексеевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

3.7 4 отзыва

На данный момент подтвердить факт того, что Вы переболели ковид, можно либо с помощью сертификата, оформленного через Госуслуги, либо обратиться в медицинское учреждение, где Вы наблюдались во время болезни и получить там справку о перенесенном заболевании и выздоровлении.

12.01.2022, 04:54

Спросить юриста

Похожие темы:
Законные требования
Номер паспорта
Номер снилс

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует сертификат о ковид-19 - как аргументировать отказ и насколько законно его требование?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы