Работодатель требует сертификат о ковид-19 - как аргументировать отказ и насколько законно его требование?
опубликован 12.01.2022, 04:46
Я переболела ковид 19 в ноябре 2021, работодатель запросил подтвердить эту информацию, сказали что предоставляют эту информацию в МПР (не знаю что это), сделала фото с госуслуг где указан: 1. ФИО, 2. Номер сертификата и срок действия, 3. ЛПУ где лечилась и даты, 4. сам QR код. Однако, работодателя это не устроило и требуют сам сертификат, но я не готова его отправить, т.к. там указаны номера всех паспортов, СНИЛС, ОМС. Чем аргументировать отказ работодателю? Насколько законно его требование предоставить сам сертификат?
Подобные требования в принципе незаконны, подавайте жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
На данный момент подтвердить факт того, что Вы переболели ковид, можно либо с помощью сертификата, оформленного через Госуслуги, либо обратиться в медицинское учреждение, где Вы наблюдались во время болезни и получить там справку о перенесенном заболевании и выздоровлении.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу
Может ли работодатель требовать сертификат о вакцинации от COVID-19 от сотрудников?
Подозрение на COVID-19 - Могу ли я получить дополнительную страховку или выплату от работодателя?
Мне 73 года, я переболела ковидом, у меня антитела. Как мне разблокировать соц карту на льготный проезд.
Работадатель требует ксерокопию кюар кода, могу ли я его не предоставить?
Штрафы и наказания от Роспотребнадзора - как избежать ответственности и что делать при нарушении
Работодатель отказал в выплате по страховке на COVID-19 из-за диагноза ОРВИ - есть ли у вас право на выплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут