Арест машины курьера самозанятого - как доказать, что это единственный источник дохода?

Вопрос №19007370 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2022, 12:17

Приставы арестовали машину за долги. Я работаю курьером на авто. Самозанятая. Машина является единственным источником дохода. Какими документами можно доказать приставу данный факт? Прав ли будет пристав отправив меня решать этот вопрос в суд? Спасибо.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Собственник автомобиля, на который наложен запрет в регистрации (арест), может пользоваться им.

12.01.2022, 12:22
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Если отказывается, то только в суд. По другому никак, к сожалению.

С уважением.

12.01.2022, 12:18

В соответствии с ч. 4 ст. 67.1 ФЗ «Об исполнительном производстве»:

4. Временное ограничение на пользование должником специальным правом не может применяться в случае:

1) если установление такого ограничения лишает должника основного законного источника средств к существованию;

2) если использование транспортного средства является для должника и проживающих совместно с ним членов его семьи единственным средством для обеспечения их жизнедеятельности с учетом ограниченной транспортной доступности места постоянного проживания;

3) если должник является лицом, которое пользуется транспортным средством в связи с инвалидностью, либо на иждивении должника находится лицо, признанное в установленном законодательством Российской Федерации порядке инвалидом I или II группы либо ребенком-инвалидом;

4) если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) не превышает 10 000 рублей;

5) если должнику предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения требований исполнительного документа.

В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Подавайте жалобу в порядке подчиненности об отмене данного постановления судебного пристава-исполнителя со ссылкой на ст. Трудового Кодекса. Скорее всего, Вам необходимо будет составить ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обжалование его действий (10 дней с момента вынесения постановления), иначе жалобу не рассмотрят.

Лучше всего передать жалобу лично, на приеме у старшего судебного пристава, Вы выступите при этом свидетелем того, что для сына заработок в такси — единственное место работы. Возможно, начальник отдела отменит незаконное постановление пристава и снимет ограничение при вас и без принятия жалобы!

Также обратите внимание, что суд, выдавший исполнительный документ, может предоставить Вашему сыну отсрочку или рассрочку исполнения требований исполнительного документа.

С таким заявлением можно будет обратиться уже после снятия приставами установленного ограничения.

В случае, если потребуется более подробная консультация или помощь в составлении документов — обращайтесь! Удачи Вам!

12.01.2022, 12:18
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы можете обследовать действия судебного пристава в суде, если он вам отказывает в снятии ареста.

12.01.2022, 12:30

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских