Я вышла сотпуска 26 августа, в моем отделе 27 августа был найден просроченный товар до 26 августа!
опубликован 05.09.2012, 01:47
Письменные договоры о полной материальной ответственности заключаются с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель обязует сотрудников выплатить штраф и выкупить просроченные продукты - что говорит закон?
Вопрос о просроченном товаре и обязанности продавца его оплатить
Обязан ли продавец-кассир оплатить просроченные товары в торговой сети Пятерочка?
Можно предложить следующий заголовок
Обязан ли продавец выкупать просроченный товар и имеют ли они право требовать это от меня?
Руководство требует выкупить просроченный товар - есть ли правовые основания?
Обязаны ли продавцы-консультанты в детском магазине выкупать просроченный уцененный товар?
Чуть позже нашли еще такой же товар (просроченный), но возвратный поставщику.
Продавец магнита хочет уволиться, но директор требует выкупить просроченный товар - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут