Непонятки с выплатой заработной платы в Пятёрочке - как получить зарплату за январь, если уже выплатили за декабрь и расчётные?
опубликован 13.01.2022, 23:52
Добрый день!
В последний день работы работника выплачивается все, что положено на день выплаты, а именно заработная плата за текущий месяц, компенсация за неиспользованный отпуск, премии (если они предусмотрены). То есть работодатель обязан выплатить все, что причитается работнику в день увольнения.
Не забывайте оставлять отзывы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ирина,
По всей видимости, вы увольняетесь впервые? Работодатель обязан произвести расчёт с работником в последний день работы. Так делается всегда.
Но если у вас есть сомнения по поводу правильности расчёта, обратитесь в бухгалтерию, они вам пояснят по расчёту смен.
Всего хорошего!
Чудеса да и только, я на смене а мне уже всё выплатили. А если бы я не вышла на работу в этот день, мне бы все равно бы выплатили за эту смену?!
Нет, конечно - Вы же этот день не работали, поэтому и заработка за него нет.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Имеет ли начальник право заставить отрабатывать после больничного, если осталось два дня до увольнения
Написала заявление на увольнение 30.12.21 года. Войдут ли праздничные дни в период моей отработки?
Увольнение с работы в пятерочке без отработки и взятие больничного - как это повлияет на будущее трудоустройство на севере?
Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?
Как оспорить дату увольнения, если руководство переназначило ее на более поздний срок?
Я уволилась с 21 декабря, зарплату за ноябрь, и декабрь не выдали, что делать?
Как выплатить ФСС при закрытии больничного в новогодние каникулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут