Выплата среднего заработка за Третий месяц - в каких случаях это возможно и какие требования могут быть предъявлены к заявителю?
опубликован 14.01.2022, 05:13
Добрый день! Требования ЦЗН неправомерны. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения (часть третья ст. 178 ТК РФ).
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, требование ЦЗН не правомерно, потому что безработным являетесь Вы. Часто ЦНЗ специально ищут любые основания, чтобы не выплачивать пособия. Советую написать жалобу.
Своевременная постановка в цз. в вышестоящий цз, в суд.
Спасибо. На какие статьи или закон можно ссылаться при обращении в цзн?
Ни на какие не нужно. Достаточно указать, что законодательство не предусматривает права ЦЗН требовать сведения о доходах членов семьи.
Спасибо. А куда можно писать жалобу?
Жалуйтесь в прокуратуру.
Направляйте жалобу в прокуратуру пусть проведут проверку на действия ЦЗ, к жалобе прикрепите письменное требование ЦЗ о предоставлении вами дохода супруга.
Я позвонила в департамент труда и занятости юристу. Они ссылаясь на торт же закон и под исключительный случай цзн подводит все: доход семьи. Те мне надо доказать нуждаюсь ли я в этой выплате. Я говорю ну если я стою на учете в цзн. Значит у меня нет дохода. Также 2 ребёнка. Причём тут доход мужа? У него кредитов больше чем доход.
Закон о занятости не говорит ни о каких доходах семьи, звоня в эти органы вместо того, чтобы уже сейчас готовить документы в суд, вы вредите только себе.
Обращайтесь в суд с заявлением.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Имеет ли Центр занятости не выдать решение для получения третьей выплаты от работодателя в связи с сокращением штата.
Зачем в ЦЗН от меня требовали справку о средней зароботной плате, если платят по минималке.
Отказ на сохранение заработка - допустимо ли решение центра занятости и что делать в этой ситуации?
Как получить справку о безработном статусе и выплатить средний заработок по прежнему месту работы?
Работники на Крайнем Севере столкнулись с отказом в выплате среднего заработка, как оспорить это в суде?
Справка о доходах - влияние на расчет пособия при постановке на учет в центре занятости
Требования биржи труда - форма справки о доходах или достаточна обычная справка о зарплате с печатями и подписями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут