Есть ли способы с этим бороться, но при этом удержаться в данной организации?

Вопрос №1901518 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.09.2012, 11:55

Работаю менеджером в банке, в моих должностных обязанностях есть пункт... (В связи со служебной необходимостью по указанию начальника Отдела и/или Директора филиала Банка на.меня. Может быть возложено исполнение обязанностей, не предусмотренных настоящей Инструкцией) . И каждый раз как секретарь нашего банка уходит в отпуск, больничный или отгул меня в добровольно-приказном порядке отрывают от основых обязанностей и привлекают на работу секретаря (без всяких приказов), а у меня ПЛАНОВЫЙ отдел! Вопрос: правомерно ли такое мое назначение? Есть ли способы с этим бороться, но при этом удержаться в данной организации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

считаю, незаконная инструкция, которую вы подписали....пусть вам письменно дают указания, но это тоже конфликт - решать вам , что вам важней

05.09.2012, 12:06

спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли способы с этим бороться, но при этом удержаться в данной организации?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Можно ли отказаться от исполнения дополнительных обязанностей при временном исполнении обязанностей начальника

И каким образом я могу избежать этой работы без своего согласия?

Собственник предприятия хочет переложить обязанности планового отдела на бухгалтерию

Процедура назначения временного руководителя в отделе образования при отпуске начальника

Вопрос возложения обязанностей начальника отдела образования в случае его отпуска

Процедура возложения обязанностей начальника отдела образования в отсутствие руководителя

Анализ приказа о наказании сотрудника - обязанность выполнения приказов руководителя в рамках должностных обязанностей