пожалуйста! Хотят отобрать дополнительный отпуск, выдали уведомления без печати, законно ли это?
опубликован 15.01.2022, 02:41
Фёдор, доброго дня,
Что значит отобрать?
1. нужно уточнять что в уведомлении
2. на каком основании и в связи с чем возникло право на доп. отпуск (в большинстве случаев не имеет значения)
3. внутренние документ организация может не заверять печатью.
4. в связи с производственной необходимостью - предприятие может "разбить" Ваш отпуск - но на то должны быть указаны основания.
Ну и резюме - в 99% случаев "отобрать" ни дополнительный ни основной отпуск естественно не имеют право.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд при наличии оснований.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
на работе сокращение прислали копию уведомление без подписи, и печати, действительно ли такое уведомление.
Имеет ли право работодатель выпустивший приказ без печати предприятия отстранить работников оказавшихся отвакцинации?
Работаю аккумуляторщиком отбирают дополнительные дни к отпуску законно это.
У меня был дополнительный отпуск 14 за вредность, теперь 7 дней убрали, имеет ли право на это руководство?
Бесплатное обслуживание участка почтальонами во время отпуска - проблемы и возможные решения
Могут ли не отпустить в отпуск, если заявление подписано, а приказа еще нет? У меня на руках экземпляр с подписью директора.
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут