Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель выпустивший приказ без печати предприятия отстранить работников оказавшихся отвакцинации?

Вопрос №18833435 из г. Белгород
опубликован 26.10.2021, 08:16

Имеет ли право работодатель выпустивший приказ без печати предприятия отстранить работников оказавшихся отвакцинации?

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказ должен иметь не только печать, но и подпись ответственного лица с указанием ина ссылку права.

Если работа не входит в перечень ПП 825, то действия работодателя можно оспорить.

На платной основе могу составить заявление об отказе от прививки.

26.10.2021, 08:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 76. Отстранение от работы

Внутренние документы предприятия (приказы в том числе) не заверяются печатью.

26.10.2021, 08:19
Спросить юриста

Елена, Вас можно отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ при отказе от прививки, но если работа не входит в перечень ПП 825, то действия работодателя можно оспорить.

На платной основе могу составить заявление от отказе от прививки.

26.10.2021, 08:19
Спросить юриста

Нет у работодателя такого права.

26.10.2021, 08:22
Спросить юриста

Да, работодатель вправе отстранить от работы, если ваша профессия включена в перечень обязательный вакцинации и Вы не имеете мед отвода.

Приказ не должен содержать печать.

26.10.2021, 08:33
Спросить юриста

В приказе печать не ставится. Печать ставится только на копии приказа, при заверении.

26.10.2021, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Спросить юриста

ИМеет право, если все иные условия для отстранения соблюдены, так как никой печати на приказ ставить не требуется.

26.10.2021, 12:23
Спросить юриста

Не имеет. Окажем помощь http://www.maniashin.narod.ru/

28.10.2021, 13:43
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.7 5 949 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 188 отзывов
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 324 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 451 отзыв
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 168 отзывов
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 9 160 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5 1 422 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги