Военнослужащий отказывается сдавать должность - законность одностороннего акта и случаи составления

Вопрос №19016525 из г. Мурманск
опубликован 15.01.2022, 15:05
Коротко о ситуации: военнослужащего приказом вышестоящего начальника назначили на должность в другую войсковую часть, но она ещё не освобождена, так как тот человек находится в отпусках перед увольнением. Военнослужащий отказывается сдавать дела и должность ведь её негде принять и в деньгах он сильно потеряет, причём на длительный срок. Его хотят в одностороннем порядке освободить от должности и отправить в другую часть мотивируя тем, что в течении 30 суток необходимо исполнить приказание старшего начальника. Подскажите, на сколько это законно и в каких случаях составляется односторонний акт о сдаче дел и должности?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если есть приказ о переводе, то все законно. Это не гражданка, где работника не вправе перевести без его согласия. Законные Приказы командования у военнослужащих, обязательны для исполнения.

16.01.2022, 00:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Сам факт не сдачи дел не является основанием для не исполнения приказа о переводе, т.к. в отсутствии человека дела будут переданы без его участия, комиссионно. Необходимо было обжаловать приказ об переводе мотивируя это тем что "новая" должность в настоящее время занята т.к человек находится на больничном и какое время он будет находится на больничном не известно. Нужно бить на этот аргумент. Не знаю как у военных но на гражданке перевод на другую должность без согласия человека не должен нести его финансовые потери т.е если меня перевили на ниже оплачиваему должность денежное довольствие я должен получать в старых размерах.

15.01.2022, 16:53

Согласен с коллегой, сам факт не сдачи дел должности не является основанием для не исполнения приказа о переводе, т.к. в отсутствии человека дела будут переданы без его участия комиссионно.

16.01.2022, 10:52

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских