Внесение Председателя ГСК в СЗВ-ТД
опубликован 17.01.2022, 09:43
Нет. Законодательство не предусматривает обязанность предоставлять пустые формы СЗВ-ТД. Должен быть хотя бы один из блоков: с кадровым мероприятием или с заявлением о выборе способа ведения трудовой книжки. Если нет ни одного из них, появится сообщение об ошибке — отрицательный протокол.
Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769 п.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Не нужно сдавать в ПФР нулевые формы СЗВ-ТД. Эта форма подается только при наличии работников. Вы же председателя на работу не принимали. Посмотрите выделенный текс в нижеприведенном Постановлении.
Постановление Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. № 730 п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"1.2. Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
Евгений, здравствуйте.
Давайте по порядку:
Если зарплата не предусмотрено, то нужно указывать нуль. В форме председателя нужно указывать, так как он новый, избран и приступил к работе.
Так как не приняты правоустанавливающие документы в ГСК порождающие правовые последствия в виде выплаты зарплаты председателю ГСК.
Форма СЗВ-ТД заполняется на каждого работника отдельно. Отчитаться по форме СЗВ-ТД работодатель должен в том случае, если в календарном месяце:
работника приняли на работу, перевели на другую постоянную работу или уволили
работник получил новую профессию, специальность или квалификацию
суд запретил работнику занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью
организация была переименована и т.п
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)Применяется - с 1 июля 2021 года
Утверждена - Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730 п
Срок сдачи:
- в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;
- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Добрый день! Нужно. Форма СЗВ-СТАЖ утверждена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507 п.
Указанная форма заполняется и представляется страхователем по всем работающим у него застрахованным лицам (п. 1.5 Порядка заполнения формы, утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507 п).
Заполняется СЗВ-СТАЖ на основании документов страхователя, в том числе сведений о периоде работы застрахованного лица (в том числе корректирующих), на основании приказов (о приеме на работу и увольнении) и других документов кадрового учета страхователя (договоров подряда, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени и т.п.) (п. 1.3 Порядка).
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сдача СЗВ-ТД по председателю гаражного кооператива
Нужно ли подавать СЗВ-ТД на председателя гаражного кооператива?
Некорректное представление бухгалтерской отчетности и декларации НДС в гаражном кооперативе
Председатель снт самозанятый, как представлять на него отчеты в пфр.
В ГСК 15 членов. Зарплаты нет. Могут ли наказать ГСК по линии ФСС за непредставление «нулевой» отчетности?
Отчетность ГСК при отсутствии финансово-хозяйственной деятельности
Нарушение председателем ГСК - отсутствие проведения собрания и несдача отчета. Как заставить его действовать и оформить документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут