Работодатель начал вычитать из зарплаты отца деньги за ущерб без его согласия - законно ли это?

Вопрос №19021016 из г. Самара
опубликован 17.01.2022, 12:28

Отец дальнобойщик работает в организации, в гололед положил фуру на бок на снег, ущерб не нанес, все цело, даже зеркало. Работодатель заплатил другой организации 110 т.р. за услуги по выгрузке груза, подьему фуры на колеса и погрузке груза. Теперь работодатель начал вычитать средемесячный заработок по 20% с зп отца (75 тыс всего) за нанесенный ущерб. Письменного согласия на возмещение ущерба отец не давал, законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63001 отзыв

Конечно незаконно. Никаких вычетов без письменно согласия не может быть.

С уважением.

17.01.2022, 12:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Евгений

Пользователь

3.9 453 отзывa

Обязать быть должным может только суд. Все остальное незаконно.

17.01.2022, 12:33

Спросить юриста

Азаматова Айгуль Хамитовна

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.7 354 отзывa

Трудовым кодексом РФ не предусмотрены штрафные санкции к работнику.

Любые удержания из заработной платы могут быть только по письменному заявлению, если такого заявления нет, то данные удержания незаконные.

Работодатель по страховке получит возмещение, если не страховал - это уже проблема/риски работодателя. Удержание за счет работника - это двойное возмещение.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, удержания с работника сразу же прекратятся.

Также в жалобе укажите, чтобы работодатель вернул удержанную сумму работнику - неосновательное обогащение организации.

Если работодатель откажется, в судебном порядке вы вернете всю сумму удержаний и взыщите моральный вред, судебные расходы/издержки и др.

17.01.2022, 12:37

Спросить юриста