Оскорбление заместителя директора на совещании - унижение чести и достоинства должностного лица?
Вопрос №19021629
из г. Томск
опубликован 17.01.2022, 15:16
опубликован 17.01.2022, 15:16
На совещании у директора один из присутствующих необоснованно, из-за личной неприязни, назвал заместителя директора сплетником. Является ли это оскорблением, унижением чести и достоинством человека, должностного лица?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Олег!
Да, если гражданин таковым не является, то он вправе в судебном порядке решить данный вопрос в свою пользу, согласно ст. 152 ГК РФ,
Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
С Уважением!
17.01.2022, 15:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Сложно сказать, всё зависит от ситуации и контекста.
С уважением.
17.01.2022, 15:19
Здесь скорее всего течь идёт об оскорблении, что Наказывается штрафом по 5.61 КоАП, граждан - от 1 до 3 тысяч рублей, должностных лиц - от 10 до 30 тысяч, юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей. Заместитель по закону не является должностным лицом.
17.01.2022, 15:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Оскорблением не является и ст. 5.61 КоАП РФ здесь не применить. В суд обращаться нет смысла, нет шансов.
17.01.2022, 15:43
Олег, нет не является, это мнение человека которое не может быть ни подтверждено, ни опровергнуто. Заместитель директора вправе обратиться в суд с иском о признании распространенных сведений о том, что он сплетник не соответствующими действительности, порочащими честь, достоинство и деловую репутацию; обязать опровергнуть распространенные сведения, как не соответствующие действительности способом, которым были распространены сведения.
17.01.2022, 16:35
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Являются ли определенные слова оскорблением личности и как это касается родительского комитета?
Публичное оскорбление представителя власти - требования и критерии уголовного преследования
Нарушение ст. 179 ТК РФ - работодатель не учел мою квалификацию из-за личной неприязни
Руководитель написал докладную записку со лживыми обвинениями - возможен иск о защите чести и достоинства
Имеет ли право работодатель грубо разговаривать с подчиненными.
Ультиматум преподавателя - моя дочь или увольнение. Как принять правильное решение?
Являются ли такие слова оскорблением, унижающие мою честь и достоинство, и могу ли я обратиться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут