Увольнение беременной работницы - правомерно ли без письменной справки из женской консультации?

Вопрос №19022511 из г. Киров
опубликован 17.01.2022, 19:28

Меня хотят уволить в связи с несоответствием занимаемой должности. В данный момент я беременна, срок 17 недель. Устно работодатель уведомлен. Но они хотят меня уволить, так как я не уведомила работодателя письменно справкой из женской консультации. В больнице мне не дали такую справку, сказали, что только по запросу от работодателя. Как мне поступить в данном случае? В праве ли меня уволить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44930 отзывов

Оксана, статья 261 ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

17.01.2022, 19:32

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43771 отзыв

Вас не могут уволить, обратитесь к заведующему отделением для выдачи справки.

17.01.2022, 19:29

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151512 отзывов

Несоответствие занимаемой должности установлено по результатам аттестации в установленном порядке?

17.01.2022, 19:32

Спросить юриста

Домрачев Сергей Владимирович

Юрист из города Киров, стаж 18 лет

4.8 804 отзывa

Вас по всей видимости принуждают, чтобы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя.

18.01.2022, 15:06

Спросить юриста