Справку ндфл должны выдать когда при увольнении?
опубликован 18.01.2022, 15:44
Здравствуйте!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст.84.1 ТК РФ).
В случае, конфликта, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, а также справку о средней заработной плате за 3 месяца. Если Вам данные справки необходимы, а Вам не предоставили, то можно попросить в устном порядке. При отказе - в письменном заявлении.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
ИП закрыто, бывший работник требует справку ндфл-2, приувольнении он её не просил. Обязана ли я её выдать.
При увольнение не выдают справки 2 ндфл и справку 182 н интересует какую статью работодатель нарушает.
Сколько действует справка 2 ндфл после увольнения.
За какой период времени, при увольнении, выдаётся справка 2 ндфл?
Сроки предоставления справок и увольнение - задержка в оформлении документов
За какой период должна быть справка 2 НДФЛ после увольнения?Заранее спасибо
Как получить справку 2 НДФЛ при отказе работодателя после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут