Охрана труда для одного - какие документы нужны директору ООО, работающему из дома?

Вопрос №19025220 из г. Саратов
опубликован 18.01.2022, 16:53

В ООО в штате 1 человек, директор, работает дома (юр.адрес совпадает с местом проживания), нужна ли документация по охране труда (журналы о прохождение инструктажа, удостоверение о прохождение обучения по охране труда) ? Что грозит если этого ничего нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимова Елена Валерьевна

Юрист Вологда, стаж 27 лет

4.9 1204 отзыва

Здравствуйте, Владимир!

1. В соответствии со ст. 217 ТК РФ - если численность работников не превышает 50 человек, работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. Если в ООО работает 1 человек - директор, то он же и осуществляет функции специалиста по охране труда.

2. На основании разъяснений данных в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 27 апреля 2017 г. № ПГ/08346-03-3 "О прохождении вводного инструктажа по охране труда директором организации, являющимся ее единственным участником"[quote][/quote]на руководителя - единственного участника общества распространяются нормы трудового законодательства, если с ним оформлен трудовой договор, следовательно директор должен взять на себя все функции специалиста по охране труда и вести всю соответствующую документацию.

3. За нарушение данных требований предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

18.01.2022, 18:54

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 217. Система управления охраной труда

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47794 отзыва

Даже если единственным работником ООО является его руководитель-учредитель (с ним заключен трудовой договор), он должен провести вводный инструктаж по охране труда сам себе. Такое требование указывается Рострудом в письме от 27.04.2017 № ПГ/08346-03-3. Но прежде директор должен пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в специализированной аккредитованной организации.

Напомним, за несоблюдение трудоохранных требований полагается штраф. Ответственность за непроведение инструктажей установлена п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для организации это 110–130 тыс. руб.

18.01.2022, 17:01

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста