Можно ли уехать в отпуск с больничным и не продлевать отпуск - правовые аспекты

Здравствуйте. Вам вопрос регулируется Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).

Согласно ст. 55 ФЗ РФ № 342 "отпуска" является видом отдыха сотрудника МВД. Время отдыха- время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей (ст. 55 ФЗ РФ № 342). Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью регулируется ст. 65 ФЗ РФ № 342. Но во время основного отпуска Вы и так свободны от исполнения служебных обязанностей. Соответственно, Вы ничего не нарушили.

Вы ничего не нарушили, пока находились в отпуске.

Вы, свободны в своих действиях в период отпуска.

- см. ст. 55, 65 ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ"

Екатерина, добрый день!

Ознакомившись с условиями Вашего вопроса, сообщаю Вам, что Вы никаких нарушений не совершили, в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).

---------

Вы сейчас находитесь в отпуске и вправе совершать любые, конечно правомерные, действия, Вас не за что привлекать к дисциплинарной ответственности

--------

С уважением.

Здравствуйте,

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска регламентировано ст. 59 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Одним из оснований переноса или продления предоставленного сотруднику органов внутренних дел основного отпуска или дополнительного отпуска на другой срок является временная нетрудоспособность сотрудника. В данном случае предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

При этом, часть 1 статьи 59 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не предполагает обязанности работодателя во всех без исключения случаях продлить основной отпуск сотруднику, отпуск может быть и перенесен на другой срок, определяемый руководителем.