Может ли ИП предоставить своих работников без оплаты другому ИП?
опубликован 20.01.2022, 13:54
Здравствуйте. Это называется Аутстаффинг – это временное усиление собственной команды сторонними специалистами, не требующее оформления их в свой штат, а аутсорсинг – передача каких-либо задач своей компании сотрудникам другой. Но в любом случае это не должно быть безвозмездно между ИП 1 и ИП 2.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час
Доброго дня! Когда работники первого ИП работают у второго ИП, а взносы за них платит первый ИП, означает, что первый ИП оказывает второму ИП услуги или выполняет работу силами указанных сотрудников. Существует в настоящее время договор аутстафинга, по которому один ИП может предоставить свой персонал другому ИП. Это особые отношения, которые не предусмотрены ни Трудовым кодексом, ни Гражданским. А налоговые органы рассматривают эти договоры, как фактическую схему уклонения от уплаты налогов и взносов в фонды.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Работаю в сервисе по ремонту машин, у меня ИП. Могу ли я взять себе напарника не оформляя его как работника?
Могут ли два ИП на УСН быть наемными работниками друг у друга и как это повлияет на получение кредитов?
У сына ИП (МАГАЗИН) можем ли мы родители (мать, отец) работать у него на безвозмездной основе без договора, просто помогать?
Как оформить замену на работе ИП для налоговой при отсутствии?
Особенности оказания безвозмездной помощи владельцу ИП родственником и другом
Как закрыть своё ИП без задолженностей перед пенсионным фондом, если уже не занимаешься предпринимательской деятельностью?
Может ли работник открыть собственное ИП при работе у другого предпринимателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут