Открытие второй точки общепита - необходимость второго патента и оформление сотрудников не по ТК

Вопрос №19031424 из г. Орёл
опубликован 20.01.2022, 14:32

Я ИП, на усн, деятельность общепит на патенте. Хочу открывать вторую точку, как мне сказали нужен второй патент и обязательное оформление хотя бы одного сотрудника. Могу ли я сотрудника (повар, гражданство Узбекистан) оформить не по тк, а по гпх или ещё по какому договору?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9328 отзывов

Доброго дня, Наталья! ДА, можете. Для заключения ГПД необходимы следующие документы:

паспорт;

миграционную карту;

действующую регистрацию.

ИНН;

СНИЛС;

ДМС.

После того, как между работодателем и иностранным гражданином заключен гражданско-правовой договор, работодатель должен уведомить об этом МВД в течение трех рабочих дней с даты заключения договора. Прикладывать к уведомлению копию договора не нужно. Когда трудовые отношения по договору закончатся, нужно будет вновь уведомить об этом МВД.

Подписание договора с иностранцем автоматически относит работодателя к категории налоговых агентов (по ГПД не платятся только взносы в ФСС), а значит, нужно перечислять НДФЛ с суммы оплаты труда сотрудника, предусмотренной договором. Размер НДФЛ для нерезидентов (те, кто зарегистрирован в одном месте, а проживает в другом) — 30%, для резидентов — 13%.

20.01.2022, 14:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие темы:
Гражданство Узбекистана

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация