Как получить зарплату, когда компания находится в банкротстве - вопросы и ответы

Добрый день,

Да вам нужно заявлять и советую посетить данное собрание.

Доброе утро!

Лучше Вам заявиться в процедуру банкротства, подав соответствующее заявление в суд и, конечно же, участвовать в первом собрании кредиторов.

Здравствуйте. Ни один юрист не дал правильный ответ.

В соответствии со ст. 134 Закона о банкротстве зарплата это вторая очередь, а не первая. Т.е. если до банкротства долг возник, то вторая реестровая, а если после, то вторая текущая.

Также вы не написали какая процедура банкротства. Судя по всему наблюдение.

В этом случае все сведения о долгах по зарплате директор передает временному управляющему сам, а также передаются справки 2-НДФЛ, трудовые договоры, и справки о размере долга. Временный управляющий эти долги во вторую очередь включает сам, если признает что требования обоснованы.

Конечно, желательно, направить и самому временному управляющему информацию и документы (те же что должен отдать директор).

В суд идти только есть не получили уведомление о включении в реестр или получили отказ во включении. В суд идти на основании ст. 60 закона о банкротстве.

На собрание кредиторов вас не пустят. Так как до собрания за 1 месяц проводится заочное собрание работников, на котором они выбирают своего представителя. Вот его туда пустят. А Вас нет.

Лучше наймите юриста и работайте с ним. По статистике зарплату также очень редко в итоге выплачивают, если работники пассивны. Компания закрывается и все, работники остаются ни с чем.