Правомерность приказа о наказании при нарушении сроков расследования и издании приказа опозданием.

Вопрос №19036310 из г. Калининград
опубликован 22.01.2022, 08:00

Правомочно ли командование издавать приказ о наказании, если грубый дисциплинарный проступок мной совершен 17 декабря, а приказ о наказании был издан 17 января? При этом никакого приказа о продлении расследования не было.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151924 отзывa

В силу п. 3, ст. 28.8 ФЗ «О статусе военнослужащих», срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка (не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам). В данном случае срок не пропущен.

22.01.2022, 08:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Семен

Автор вопроса

0 отзывов

Если считать 30 суток с 17 го декабря, то получается 15 января. Или я не правильно считаю?

22.01.2022, 08:52

Спросить юриста

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23779 отзывов

Срок не пропущен.

ГК РФ Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени

Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Течение срока началось с 18 декабря.

Тридцатый день срока - 16 декабря.

Однако

ГК РФ Статья 193. Окончание срока в нерабочий день