Правомерность приказа о наказании при нарушении сроков расследования и издании приказа опозданием.

Вопрос №19036310 из г. Калининград
опубликован 22.01.2022, 08:00

Правомочно ли командование издавать приказ о наказании, если грубый дисциплинарный проступок мной совершен 17 декабря, а приказ о наказании был издан 17 января? При этом никакого приказа о продлении расследования не было.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151155 отзывов

В силу п. 3, ст. 28.8 ФЗ «О статусе военнослужащих», срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента, когда командиру стало известно о совершении военнослужащим дисциплинарного проступка (не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам). В данном случае срок не пропущен.

22.01.2022, 08:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени

Статья 193. Окончание срока в нерабочий день

Семен

Автор вопроса

0 отзывов

Если считать 30 суток с 17 го декабря, то получается 15 января. Или я не правильно считаю?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность приказа о наказании при нарушении сроков расследования и издании приказа опозданием.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Похожие вопросы