Сергей
25.03.2009, 10:23
Правомерность увольнения по статье 81 п.5 ТК РФ при неоднократном неисполнении трудовых обязанностей - анализ случая
Читать ответы (1)
Мне вынесли на работе выговор приказом от 7 мая за проступок, совершённый 15 апреля. Второй просиупок я совершил 1 мая. Будет ли считаться это вторым выговором?
Да если факты разные и обстоятельства совершения иные! Если это нарушение длящееся то тогда нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация