Работодатель требует измерять температуру на входе без доплаты - как защитить свои права?

Вопрос №19036438 из г. Кемерово
опубликован 22.01.2022, 09:31

Работодатель обязывает измерять температуру на входе на предприятие вахтеров, причем на предприятии два медика работающие каждый день, утром идет очень большой поток людей на работу, из средств защиты выданы только маски! Не сделав никакой приказ и никаких разговоров о доплате за эту функцию и речи даже не может быть! Все сказано в устной форме, попробуй откажись, найдут повод уволить! Предприятие со сменным графиком работы и измерение температуры происходит и утром и вечером! Что делать, как грамотно решить эту ситуацию?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49064 отзывa

Вы подайте заявление с указанием не вашей фамилии - Иванов например. Проверку все равно будут проводить, а вот того, кто писал не установят)) Правда вам письменного ответа не направят, но вы же ответа ждете, а изменения ситуации.

22.01.2022, 09:40

Спасибо огромное, очень грамотно все и понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43752 отзывa

Обратитесь в инспекцию труда коллективно, прокуратуру.

22.01.2022, 09:32

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49064 отзывa

Добрый день

Если это не входит в ваши должностные обязанности и приказ не издан и вы не подписывали ничего, только жаловаться остается в ГИТ и Прокуратуру, вы никак не сможете иначе это рассмотреть. Хочу сразу предупредить, что при проведении проверки скорее всего обнаружат нарушение со стороны работодателя и его привлекут к административной ответственности (штраф) и он по иному и Трудовой кодекс посмотрит, но и претензии к вам будут (необоснованные на ровном месте)

22.01.2022, 09:36

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Разина Дарья Алексеевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.9 23738 отзывов

Аня, здравствуйте. Это не правомерно, пишите жалобу в ГИТ.

С уважением.

22.01.2022, 10:23

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист из города Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4711 отзывов

Здравствуйте. В вашей ситуации вам следует обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, поскольку действия работадателя незаконны. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь.

24.01.2022, 10:29

Спросить юриста