Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 22.01.2022, 15:12

Уведомление о сокращении и трудоустройство по гражданско-трудовому договору - как это повлияет на получение выходного пособия?

Вопрос №19037149 из г. Челябинск
опубликован 22.01.2022, 15:12
Я подписала уведомление о сокращении с 17.03.2022. Сейчас мне предлагают работу с трудоустройством по гражданско-трудовому договору с 01.02.2022 г. Если я приму это предложение, то лишусь права на получение выходного пособия при уволнении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не лишитесь права на выплату при сокращении, так как вам предлагают работу по гпх, а не по трудовому договору.

22.01.2022, 15:49
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте Ольга

Судя по всему вас обязаны предупредить об увольнении за два месяца или уволить с выплатой двухмесячной заработной платы. Однако ранее даты увольнения трудоустроится на другое место вы не можете, кроме как по совместительству.

22.01.2022, 15:15

Здравствуйте. Не потеряете. Оказание услуг по договору гражданского правового характера не является трудовой деятельностью.

22.01.2022, 15:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Не лишаетесь права. Но как вы собираетесь работать по трудовому договору до 17.03 если хотите выйти 01.02 по гпх?

Работа по гпх не является трудовыми отношениями.

22.01.2022, 15:36

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут