Уведомление о сокращении и трудоустройство по гражданско-трудовому договору - как это повлияет на получение выходного пособия?
Вопрос №19037149
из г. Челябинск
опубликован 22.01.2022, 15:12
опубликован 22.01.2022, 15:12
Я подписала уведомление о сокращении с 17.03.2022. Сейчас мне предлагают работу с трудоустройством по гражданско-трудовому договору с 01.02.2022 г. Если я приму это предложение, то лишусь права на получение выходного пособия при уволнении?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы не лишитесь права на выплату при сокращении, так как вам предлагают работу по гпх, а не по трудовому договору.
22.01.2022, 15:49
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Ольга
Судя по всему вас обязаны предупредить об увольнении за два месяца или уволить с выплатой двухмесячной заработной платы. Однако ранее даты увольнения трудоустроится на другое место вы не можете, кроме как по совместительству.
22.01.2022, 15:15
Здравствуйте. Не потеряете. Оказание услуг по договору гражданского правового характера не является трудовой деятельностью.
22.01.2022, 15:21
Добрый день!
Не лишаетесь права. Но как вы собираетесь работать по трудовому договору до 17.03 если хотите выйти 01.02 по гпх?
Работа по гпх не является трудовыми отношениями.
22.01.2022, 15:36
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Нижний Новгород
Умнов С. А.
5
660
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении работника с указанием срока и возможных проблем с выходными и праздничными днями
В данном случае теряет ли работник выплаты сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства?
Как юридически подтвердить нахождение без работы и сохранить право на выходное пособие при переезде в другой город?
Сроки и условия согласия на перевод при сокращении работника
Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить компенсации по закону?
Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?
Несвязанные с деятельностью ОАО РЖД вакансии при сокращении сотрудников - законные действия или нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут