Отказ от ревакцинации после перенесенного Ковида - права и возможные последствия на работе
опубликован 22.01.2022, 18:11
В ноябре 21 года переболела Ковидом. После этой болезни причалили qr код, действующий до ноября 22 года. На работе (а я работаю с людьми) вышестоящее руководство хочет обязать меня ревакцинироваться в мае месяце 22 года. Могу ли я отказаться от очередной прививки и в случае отказа могут ли они меня отстранить от работы?
У вас код действует до ноября 22 года. Никто не может вас заставить раньше ставить.
Если отстранят - в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Отказаться от прививки вы вправе, но работодатель вправе отстранить вас от работы на неопределённый срок - до вакцинирования.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель требовать QR код о вакцинации?
Дочь выздоровела от COVID-19 - обязательно ли соблюдать 14-дневный карантин при отрицательном тесте?
Закрытие больничного без ведома пациента после выздоровления от коронавируса - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут