Законность аннулирования отпуска - рассматриваем случай с больничным
опубликован 25.01.2022, 16:43
Понятия аннулирования закон не знает. Приказ можно отменить или изменить.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Работодатель мог внести изменения в график отпусков, отозвать Вас из отпуска по определенным основаниям.
Если приказ об отпуске издан и Вас с ним ознакомили, то действия работодателя незаконны. Если больничный лист или его часть приходится на отпуск, то отпуск "продлевается".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Если работник находится на больничном и написал заявление на очередной отпуск по графику, может ли работодатель его перенести.
Имеют ли право забирать дни с отпуска если я была на больничном, отпуск у нас составляет 58 дней.
Могу ли я уйти в отпуск сразу после больничного? График отпусков было известно заранее.
Могут ли отменить отпуск при нахождении на больничном и как правильно поступить
Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику
Имеют ли право снять дни с отпуска, если работник был на больничном?..
Скажите: если я пойду на больничный перед отпуском когда мне выплатят отпускные: вовремя, или после больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут