Директор школы хочет урезать мою зарплату из-за двух дней больничного - что делать в такой ситуации?
опубликован 25.01.2022, 17:32
Галина, все зависит, что у Вас в должностной инструкции установлено, какие трудовые обязанности, какие в трудовом договоре установлены условия режима рабочего времени. Руководствуйтесь исключительно этими документами, которые подписал работодатель. Все остальное слова. Перед тем как куда-нибудь отправиться, поставьте письменно в известность своего руководителя, второй экземпляр заявления всегда оставляйте себе (на нем желательно получать отметку о получении и резолюцию). В заявлении указывайте уважительную причину.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Галина, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Управление образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Мне в школе начислили премию из стимулирующих выплат, директор половину просит отдать ей.
Обязанность учителя отрабатывать пропущенные по болезни часы и права администрации школы - нормы Трудового кодекса
Как помочь ребенку, часто бывающему на больничном, и избежать проблем с образовательными организациями
Если человек не вышел на работу, но предоставил справку о вызове скорой помощи, это не считается прогулом?
Мне нужно будет сходить к врачу к ребёнком в мое рабочее время. Директор меня не отпускает. Какие у меня права?
Если я беру один день за свой счет то должна я начальству говорить для чего мне этот день и указать причину?
Беру день за свой счёт, могут ли меня заставить отрабатывать его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут