Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Бийск, 26.01.2022, 13:41

Как правильно составить расписание, чтобы учителю не приходилось сидеть на работе в пропусках из-за классного руководства?

Вопрос №19047650 из г. Бийск
опубликован 26.01.2022, 13:41
Я работаю учителем в сельской школе, нагрузка 19 ч, плюс классное руководство 5 класса, расписание такое понедельник 2 ч.-4,5 уроком, вторник 3 ч,1 урок,4,5 уроки, среда 6 уроков, четверг 6 уроков, пятница 1 урок - 4 уроков, мне оплачивают за 19 ч, как должно быть составлено расписание, чтоб мне не сидеть столько пропусков? Имеет ли право администрация заставлять сидеть на работе, т.к я имею классное руководство?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Светлана! Приказ Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 пункт 2.3.трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты) - У вас в доп соглашении должно быть прописано.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

26.01.2022, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Здравствуйте, Светлана!

Нет, никто не может заставлять Вас сидеть на работе свыше установленного графика.

26.01.2022, 14:15

Юридические услуги в Бийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских