Можно предложить следующий заголовок - Уволенная по соглашению сторон из-за ликвидации предприятия - есть ли право на декретные?
опубликован 26.01.2022, 17:24
Уволилась с работы по соглашению сторон (ст 77 п 1 ч 1), по факту это была вынужденная мера в связи с ликвидацией предприятия. После этого узнаю, что в положении. На работу больше не устраивалась. Имею ли я право на получение декретных?
Диана, здравствуйте.
А в настоящее время ваше предприятие ликвидировано? Если нет, то я могу оказать вам помощь отмене приказа о вашем увольнении, восстановлении на работе в прежней должности и выплате заработной платы за период временного прогула. Соответственно, после этого как беременную вас уже уволить не смогут (ст. 261 ТК РФ) и вы получите "декретные" в полном объеме.
Если мое предложение вас заинтересовало, то можете обратиться ко мне на с личным сообщением или обратиться за помощью к любому другому юристу на сайте.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет,не имеете. Имели бы,если бы были уволены в связи с ликвидацией организации.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Меня уволили по ст.77 часть 1 пункт 1 это что? и смогу я устроиться на работу без проблем?
Меня уволили с работы по статье 77,пункт 3,часть 1.после этого я смогу без проблем устроится на другую работу?
