Ревакцинация от COVID-19 - обязательна ли каждые полгода и может ли работодатель заставлять ее делать?
Вопрос №19048459
из г. Самара
опубликован 26.01.2022, 17:47
опубликован 26.01.2022, 17:47
Является ли ревакцинация от ковида обязательной каждые полгода и может ли работодатель заставлять ревакцинироваться каждые полгода, если я делала прививку от ковида в июне 2021 года, и срок действия сертификата у меня до июня 2022 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На данный момент ревакцинация каждые полгода не введена, это рекомендация. Если есть документ с указанием срока, то он действует до этого времени.
Если будут настаивать - жалобу в инспекцию по труду и в Роспотребнадзор.
27.01.2022, 08:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юридические услуги в Самаре
Обжалование постановления об административном правонарушении
38
Обжалование штрафов
37
Привлечение к административной ответственности
36
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
36
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
35
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
32
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
30
Неосновательное обогащение
30
Судебная защита чести достоинства
10
Оскорбление чувств верующих
10
Подача жалобы в Конституционный суд
9
Судебная защита прав человека
9
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить делать ревакцинацию через полгода, если срок сертификата на год.
Работодатель требует повторной прививки от ковид, несмотря на наличие действительного сертификата - как защитить свои права?
Могу ли я отказаться от ревакцинации после перенесенной болезни и имея действующую прививку от COVID-19?
Имеет ли право работодатель заставлять работника ревакцинироваться если срок предыдущей прививки не превышает 6 месяцев.
Я медицинская сестра. Сертификат о вакцинации от ковид до 26.07.22,заставляют ревакцинироваться. Правомерно ли это?
Отказ от прививки при работе на пищевом производстве - что делать, если есть медотвод и какие последствия могут быть?
Может ли работодатель требовать вакцинацию, если у сотрудника есть сертификат после болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут