Может ли военнослужащий по окончании контракта продолжать службу на этой же должности? Имеют ли право его заставить его работать?

1.Военнослужащие не работают, а проходят военную службу

2. Трудно служить только первые 20 календарных лет

3. Военнослужащий обязан выполнять приказы и распоряжения командиров и начальников, имеет право после выполнения приказа обжаловать его

4. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

До 24.00 дня вашего исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, вы являетесь военнослужащим со всеми правами и обязанностями.

Хотя вас должны были исключить из списков личного состава воинской части в день истечения срока военной службы (день окончания контракта) п.24 ст.34, это не является основанием для невыполнение приказа.

Не в ваших интересах на последних дня службы создавать себе ненужные сложности. Желательно окончить службу без конфликтов, получить на руки выписки из приказов, положительную характеристику для возможного дальнейшего трудоустройства или поступления на госслужбу.

Формально вас, за невыполнение приказа, можно привлечь даже к уголовной ответственности

Бездействие командования в виде не издания приказа об исключении вас из списков личного состава воинской части, можете обжаловать в военную прокуратуру и в гарнизонный суд, после выполнения приказа о заступлении в наряд и сдачи наряда

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

"Вопросы прохождения военной службы"

VIII. Порядок увольнения с военной службы

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495

(ред. от 01.02.2021)

"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"

(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.

Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).

Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его.

При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.

Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.

Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.