Когда необходимо утверждать и исключать должности из штатного расписания?
Вопрос №19051013
из г. Ставрополь
опубликован 27.01.2022, 14:42
опубликован 27.01.2022, 14:42
Помогите мне разобраться когда же надо утверждать штатное расписание до уведомления или в день увольнения исключаем должности из штатного расписания.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы увеличиваете штатку, то не важно в какой момент меняете, а если уменьшаете, то нельзя до увольнения, иначе работник попадет под сокращение со всеми вытекающими выплатами. Удачи.
27.01.2022, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Право на ознакомление со штатным расписанием при сокращении - запросить или получить от работодателя?
Как оспорить факт сокращения, если мне отказали в ознакомлении с приказом о внесении изменений в штатное расписание?
При упразднении и изменении штатного расписания как должны уволить?
Если исключаем из штатного расписания должности с 01 апареля
Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут