Вопросы о временных рамках и разделении иска в разбирательстве по делу против компании

Уважаемые юристы мой вопрос состоит из нескольких частей. Мой подан иск на компанию в которой я работала. Он состоит из нескольких частей: 1. Невыплата зарплаты 2. Невыплата по больничным листам 3. Возмещение морального вреда, т.к. мной было получено заболевание в ходе работы в этой компании. Дело направлено на рассмотрение мировому судье. Длится оно (переносится из раза в раз по разнообразным причинам: неявка ответчика, неоднократное непредоставление ответчиком док-в, семинары и отпуск судьи) более 4 месяцев. Все это время я не работаю. Можно ли как-нибудь ограничить разбирательство временными рамками? Второй вопрос: можно ли разбить уже поданный мною иск на нескольно частей в настоящий момент или нет. Т.е чтобы зарплату и больничный лист мне возместили в настоящий момент (жить-то на что-то надо), а возмещение морального вреда в другой период времени? В ходе разбирательсва судьей была запрошена из поликлинники моя мединская карта. Я против этого на заседании возражала, но карта была мед учреждением в суд предоставлена. В дальнейшем предстоит экспертиза этой карты (ответчик сомневается, что она подлинная). В ходе этой экспертиза доступ к информации, касающейся менялично получит неограниченный круг лиц. Как это согласуется с соблюдением врачебной тайны и какие меры должны быть мной предприняты на судебном разбирательстве, чтобы этого не допустить? Заранее спасибо за ответ, с уважением Светлана.